Все курсы
- Бизнес39 курсы
- Дизайн4 курс
- Здоровье и Фитнес19 курсы
- ИТ и ПО2 курс
- Личностный рост60 курсы
- Маркетинг18 курсы
- Музыка1 курс
- Офисное программное обеспечение6 курсы
- Разработка6 курсы
- Стиль жизни12 курсы
- Учебные и академические дисциплины35 курсы
- Финансы и бухгалтерский учет31 курс
- Фотография и видео3 курс
Эволюция качества
-
-
Рейтинг
Описание
В рамках лаборатории лучших практик, мы разбили нашу комплексную программу операционного развития “Операционная эффективность” на серию маленьких разделов (элементы лучших практик), так чтобы люди могли выбирать темы по интересам. А для тех кому интересен весь цикл операционного развития, мы подготовили 10 недельный курс по операционному развитию включающий в себя все основные элементы лучших практик.
Цель этого курса: Дать определение качеству; Объяснить историю качества и как качество развивалось с течением времени; Научиться различать ключевых гуру и их вклад в наше понимание качества; Описать характеристики культуры качества;
Что я буду изучать?
- Что такое качество?
- В этой лекции я постарался перечислить основные трудности которые бизнесы и их лидеры испытывают в наше время. Мы поговорим о существующих вызовах и трудностях владельцев бизнеса. Для тех кто сомневается, что качество не важно, я остановлюсь на симптомах плохого качества, опишу количественные и качественные преимущества контроля качества в компании.
- История качества: лекция истории развития качества с течением времени. Сейчас концепция качества эволюционировало в концепцию операционного развития, где в основу берется важность лидеров и система постоянного улучшения.
- Гуру качества: эта лекция поможет вам научиться различать ключевых гуру и их вклад в наше понимание качества
- Характеристики культуры качества: люди имеют убеждения и предположения о том, как все работает, и разделяют ценности относительно того, что важно. То же самое верно в организации. Сотрудники демонстрируют поведение, которое ценится и принимается организационной культурой. если организация желает внести долгосрочные качественные изменения, также должны произойти культурные изменения
Требования
- Выполнение тестов и практических заданий в конце каждой лекции, обеспечат Вам более эффективное усвоение материала и вы сможете применять полученные навыки в вашей работе. Дисциплина в выполнении практических заданий и контроль за своими личными рекордами как и в спорте, обеспечат вам нужный прогресс.
Целевая аудитория
- Лидеры команд, супервайзеры, руководители подразделений, начальники отделов, директора, бизнесмены
Темы для этого курса
Неделя 1: Эволюция качества
Определение качества12 мин
История качества17 мин
Гуру качества12 мин
Культура качества6 мин
Практическое задание
Тест
О преподавателе
7 Курсы
Мои страницы в социальных сетях:
Хороший курс с планом обучения и финальным тестом
В этом курсе есть простые примеры плохо качества для простого понимания.
Советую начинать азы качества с данного курса)
Эволюция качества
-
-
Рейтинг
Описание
В рамках лаборатории лучших практик, мы разбили нашу комплексную программу операционного развития “Операционная эффективность” на серию маленьких разделов (элементы лучших практик), так чтобы люди могли выбирать темы по интересам. А для тех кому интересен весь цикл операционного развития, мы подготовили 10 недельный курс по операционному развитию включающий в себя все основные элементы лучших практик.
Цель этого курса: Дать определение качеству; Объяснить историю качества и как качество развивалось с течением времени; Научиться различать ключевых гуру и их вклад в наше понимание качества; Описать характеристики культуры качества;
Что я буду изучать?
- Что такое качество?
- В этой лекции я постарался перечислить основные трудности которые бизнесы и их лидеры испытывают в наше время. Мы поговорим о существующих вызовах и трудностях владельцев бизнеса. Для тех кто сомневается, что качество не важно, я остановлюсь на симптомах плохого качества, опишу количественные и качественные преимущества контроля качества в компании.
- История качества: лекция истории развития качества с течением времени. Сейчас концепция качества эволюционировало в концепцию операционного развития, где в основу берется важность лидеров и система постоянного улучшения.
- Гуру качества: эта лекция поможет вам научиться различать ключевых гуру и их вклад в наше понимание качества
- Характеристики культуры качества: люди имеют убеждения и предположения о том, как все работает, и разделяют ценности относительно того, что важно. То же самое верно в организации. Сотрудники демонстрируют поведение, которое ценится и принимается организационной культурой. если организация желает внести долгосрочные качественные изменения, также должны произойти культурные изменения
Требования
- Выполнение тестов и практических заданий в конце каждой лекции, обеспечат Вам более эффективное усвоение материала и вы сможете применять полученные навыки в вашей работе. Дисциплина в выполнении практических заданий и контроль за своими личными рекордами как и в спорте, обеспечат вам нужный прогресс.
Целевая аудитория
- Лидеры команд, супервайзеры, руководители подразделений, начальники отделов, директора, бизнесмены
Темы для этого курса
Неделя 1: Эволюция качества
Определение качества12 мин
История качества17 мин
Гуру качества12 мин
Культура качества6 мин
Практическое задание
Тест
О преподавателе
7 Курсы
Мои страницы в социальных сетях:
Хороший курс с планом обучения и финальным тестом
В этом курсе есть простые примеры плохо качества для простого понимания.
Советую начинать азы качества с данного курса)