Вопросы договоров ГПХ возникают почти у каждой компании, поскольку не всех работников мы оформляем по трудовому договору, довольно часто возникают случаи, когда оправдано заключить договор ГПХ, но эти отношения подлежат тщательному оформлению, чтобы их впоследствии не признали трудовыми.

Риски признания договоров трудовыми возникают как со стороны органов по труду, так и со стороны налоговых органов, и мы должны знать как их минимизировать или вовсе избежать.

Цена вопроса как всегда определяется деньгами и открытыми счетами, а срок исковой давности у нас 3 года, поэтому риски необходимо просчитывать на несколько шагов вперед.

Для передачи вам наших знаний и опыта в вопросах налогообложения и документального оформления договоров ГПХ, проводим вебинар «Договора ГПХ. Налогообложение и юридическое оформление»